暑期来临，有公司通过发布高薪岗位等兼职信息，吸引大学生线下面试，并以“提供信息”“制作工牌工服”等名义，向学生收取费用。推荐的兼职信息，有的是公开渠道已发布的，有的则暗藏风险，需引起足够警惕。日前，中青报·中青网记者对“付费兼职”现象进行了调查。

　　“电影院检票、扫码，300元一天”“音乐节现场助理，500元一天”“自习室前台工作人员兼职，400元一天”……

　　暑假中，网络平台上发布的这些信息吸引了不少想找一份兼职的学生。有学生抱着“高薪”“日结”的期望前来报名，结果却是“想找工作先交钱”。

　　7月中旬，北京一高校大三学生高余(化名)通过某兼职平台，想找一份“电影院检票”的暑期工，但跟招聘方沟通后发现，所谓的兼职机会并不存在，还要求他缴纳480元“制作工牌的费用”，才能推荐其他工作。

　　中青报·中青网记者注册了该兼职平台的账号，随机投递了几个岗位，包括演唱会检票员、图书馆管理员、玩偶扮演者等。

　　在一则由北京某文化传播有限公司发布的“自习室归类”招聘信息中，岗位描述是“整理、接待”“派发宣传海报”等，工资待遇为每天100元至400元；另一家文化传媒有限公司发布的“音乐节协助”岗位信息中，招聘方称工作主要是“扮演动漫玩偶”“参与会展活动”等，声称“学生有时间就可以参加、工资一天一结”。

　　记者分别添加了这两家公司工作人员的微信。沟通中，他们没有提及此前发布的“自习室归类”“音乐节协助”等岗位，而是发来了一张长图，声称公司拥有“猫咖兼职”“电线种岗位。两位工作人员均表示，“工作前只需要参加一次面试、公司直聘；简单看一下个人形象及沟通表达能力；就近分配、无押金、中介费等，3天内上岗”。

　　企查查数据显示，上述两家公司，一家的注册地址在北京市密云区，另一家的注册地址在北京市海淀区。

　　令人疑惑的是，这两家不同的公司，通知求职者面试的地址，都在位于北京市朝阳区某写字楼的一间办公室。

　　7月底的一天下午，记者如约来到面试现场。写字楼大堂公告牌到办公室门口，未看到任何有关招聘公司名称的标识。

　　一间不大的办公室内，有一张前台桌子和4个工位。听闻到访者来意，一名工作人员来到前台，从抽屉里取出一张登记表，让填写名字、手机号码、来访人数等信息。记者注意到，此前已有10人登记了信息。

　　在一个靠窗隔间，这名工作人员开始进行“面试”，主要询问个人情况，“之前做过兼职吗？”“接触过兼职中介吗？”“父母都是做什么工作的？”“手机多少钱买的？”

　　随后，他介绍说，“公司提供兼职岗位，但前期会有适当的费用，用于购买上班的工牌、服装之类，这些需要你自己提前垫付。”随即要求到访者支付200元，并签服务协议。

　　在此期间，记者看到不时有学生前来面试。高余告诉记者，工作人员要求他支付的费用是480元，他当场通过微信支付了。

　　高余付款后，工作人员让他签署了一份《兼职服务协议》。其中显示，480元为兼职服务费，“包含乙方兼职期间所需的工服工牌胸卡(部分岗位不需)、促销赠品、物料损耗等”，此外还包括“甲方为乙方提供的信息咨询服务，信息收集发布服务，沟通协调劳务信息通信费、相关客服人工服务费以及公司为兼职开展服务的其他各项支出等”。

　　工作人员强调，他们公司是“提供人力资源服务的，会把全北京的兼职资源整合到一起，推送适合你的兼职”。

　　记者注意到，在高余与对方签的《兼职服务协议》中，签协议的甲方是“张某某”，协议中写明“一经交款确认签字恕不退还”，但并未载明甲方提供“兼职推送”服务的期限。据了解，高余交的480元，是转给了一个个人微信账号。在工作人员给高余出具的收据上，收款事由写着“服务费”，但并无公司名称。

　　记者联系到登记表上的刘金(化名)得知，当天早些时候，他与两名同学也来这里参加了面试，“我们从门头沟区来到朝阳区，来回路上就要3个小时”。

　　说起这事，刘金有些气恼，此前他曾与工作人员在微信上确认“入职没有任何费用”，到了现场之后，对方却要求他们每人交480元，“我们还没挣钱呢，公司就要我们交钱，我们肯定不干。”刘金说。

　　据了解，工作人员要求来面试的学生支付的费用在200元至580元，此外还有“380元半年、480元一年”的付费方式。

　　交费后，工作人员告诉高余，“兼职推送”服务，就是添加“专业人力”微信，人力会在微信朋友圈中发布兼职信息，看到感兴趣的兼职信息，人力会推送岗位负责人联系方式。

　　同样购买了“兼职推送”服务的姚建(化名)说，工作人员在他付款后声称，他感兴趣的玩偶扮演兼职，目前没有岗位空缺，3天后会给他推送新岗位，但一直没有人联系他。

　　高余表示，“专业人力”曾给他推送了一条兼职信息，但这个岗位离他“太远了”，而且仅限女生，“不仅性别不符，兼职地点离我一个多小时车程，看来，所谓‘精准推送’并不精准。”

　　河南泽槿律师事务所主任付建认为，“无名”公司以及个人并无从事人力资源服务、介绍工作的资质，“无名”公司从事职业介绍，并收取费用涉嫌违法，所签订的兼职服务协议内容或可认定为无效。尽管学生不知道对方的具体信息，也可以就现有证据向有关部门投诉，并要求收钱个人予以退费，必要时，可以选择报警。

　　2023年6月29日，人力资源和社会保障部发布《人力资源服务机构管理规定》，其中规定，经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当在市场主体登记办理完毕后，依法向住所地人力资源和社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。从事网络招聘服务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。

　　姚建曾在“专业人力”的朋友圈中看到一则招募线下充场人员的信息，用工方要求学生带好身份证，在多个证券软件开户，甚至包吃包住。

　　7月23日，西安经济技术开发区管理委员会官方微博发布情况通报称，7月22日媒体报道了“上百名大学生在西安找暑期工被骗，陕西星启远帆人力资源有限公司收了体检费、保险费后杳无音信”的情况，经初查，涉事企业存在未经许可擅自开展人力资源服务业务、违规预收费用等行为。目前西安经开区劳动维权部门已责令涉事企业暂停经营，并退还预收费用；待调查清楚后依法依规处理，如发现涉嫌犯罪将依法移送公安机关处理。

　　西安经开区提示求职者，人力资源服务机构预收费用属于违规行为，请及时向属地劳动维权部门举报投诉。

　　今年1月，中青报·中青网记者采写报道了多名大学生因“兼职”导致个人信息泄露，莫名其妙成为多家公司的法定代表人或高管，致使工作背调无法通过。骗子以兼职之名哄骗大学生给所谓的手机应用小程序“充场”，实则是利用其身份信息注册公司，通过“兼职”窃取个人隐私、冒用身份信息，甚至将人脸识别全过程录制下来公开叫卖。

　　针对大学生在兼职过程中可能遭遇的法律风险，四川省成都市金牛区人民法院民一庭副庭长、一级法官黄曦提示称，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。任何单位、组织和个人均不得扣押他人的居民身份证；若用人单位在招聘过程中以各种理由要求租用、购买各类工作设备或交钱、才能够安排岗位的，应果断拒绝，以免上当受骗。

　　黄曦表示，大学生在兼职过程中一旦权益受到侵害，要学会运用法律武器来保护自己，依法依规通过正当途径解决问题，可以拨打12348法律援助咨询热线，向法律援助中心工作人员咨询；遇到用人单位拖欠报酬和工资，可以向劳动监察机构投诉，也可以直接向人民法院提起诉讼。

　　7月29日，记者将相关证据提供给兼职平台。一天后，兼职平台相关人员短信告知，“经核实投诉成立，已反馈警告商家整改”。

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